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我市科学搭建2016年度市级经典老虎机制度体系
发布时间2016-03-04 来源: 作者:jxc 点击量:
 

近期,市绩效办牵头组织各考评部门开展2016年度经典老虎机各项制度的研究制定工作,为推进本年度经典老虎机打好基础。在研究制定《2016年度市级机关绩效考评办法》及其配套的考评细则过程中,紧密结合上一年度实践经验,着力在提升考评指标的导向性、考评程序的便利性、考评方式的科学性、考评结果及其运用的公正性上下功夫,努力抓好科学调整和规范提升。

一是紧扣中心。坚持把促进机关履行职责、提升机关综合服务水平作为首要任务,以市委市政府年度重点工作、重点事项、重点指标为考评重点,体现绩效考评的全局性、导向性。

二是突显创新。鼓励各被考评部门重抓主要职责方面的创新创优,并进一步明确该类型项目或工作经验做法的计分标准。

三是删繁就简。明确要求各考评部门提高考评工作的组织化程度,将四级指标数量控制在5个左右,日常性工作一律不得列入考评内容,减轻被考评单位负担。

四是研究个性化指标。针对共性指标不能覆盖的单位,研究制定个性化指标,保证评分的精细性和准确性。

五是强化监管。坚持日常阶段性考评和年度综合考评相结合、动态监测和节点控制相结合,计划将6月份、9月份列为过程监管的固定节点,对绩效管理目标任务阶段性推进落实情况进行跟踪督查。同时,市绩效办和各考评部门通过随机抽查、专项检查等方式进行不定期核查,织密市级经典老虎机过程监管网络。