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近日，灌云县委编办坚持树本心、归本源、守本位、提本领、保本色五个方面齐抓，努力推动新时期“五型”机关建设，全力推动干部队伍综合能力提升，为助力全县经济社会发展大局提供坚强保障。
一是坚守本心，打造政治型机关。始终坚持把讲政治作为队伍建设的根本要求，把好思想“总开关”。严肃党内政治生活，牢牢抓好“党员固定活动日”、“三会一课”等制度落实。全面学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，增强在机构编制工作中贯彻落实的自觉性和坚定性，努力在学思践悟中提高政治自觉，真正实现把思想内涵内化于心、外化于行。
二是回归本源，打造学习型机关。围绕打造学习过硬支部，坚持“周学习、月研讨、季宣讲”等学习制度，通过定期深入学习上级机构编制文件精神，组织事业单位分类改革、“双随机一公开”抽查监管等业务工作研讨，邀请上级领导专家开展讲座等活动，进一步理清“为什么、是什么、怎么干”等问题，引导全体干部进一步坚定理想信念、提升能力素质，着力打造素质强、业务精、作风正的干部队伍。
三是守住本位，打造服务型机关。坚持“以人民为中心”的发展理念,大兴调研之风，围绕县委县政府中心工作和承担行政职能事业单位改革等热点难点问题，深入开展调查研究，参谋助手作用得到有效发挥；坚持群众路线和宗旨意识不动摇，让每一名党员干部在思想和行动上回归本位，鼓励干部积极参与党委政府中心一线工作，在“不见面审批”改革、“基层治理四平台”建设等重点工作中主动担当，并广泛参与各类中心工作，着力以干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。
四是提升本领，打造效能型机关。持续深入转变工作作风，进一步激发“勇担当、敢作为”的精神，提升“善担当、会作为”的能力本领。紧扣全年目标任务，制定《县委编办信息宣传考核办法》、《县委编办重点工作任务分解表》等，强化任务分解、责任落实，努力形成“说了定，定了干，干必成，成必优”的良好氛围。念好“督”字决，协调各方做好“不见面审批”改革向基层延伸、政务APP信息事件上报等工作落实情况的督查督办，实地督查13个镇街，梳理出各类问题38条，切实确保各项工作落到实处，求得实效。
五是保持本色，打造勤廉型机关。始终保持党员干部清正廉洁的政治本色，深入推进廉政党课、“家规家训进机关”等工作，定期开展反面典型案例剖析，深刻反思腐败根源，切实增强干部拒腐防变意识。坚持执行民主生活会制度、领导干部个人重大事项报告、“三重一大”事项规程等制度，切实规范廉洁从政行为，营造风清气正的工作氛围。
苏公网安备 32070502010024号
