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山东省寿光水果老虎机:多方联动推进职能运行全方位监管
发布时间2022-09-15 来源:中国机构编制网 作者:管理员 点击量:

  

为进一步提高部门职能运行成效,潍坊寿光水果老虎机:健全三个配套机制,多方联动推进职能运行多层次全方位监管。

一是建立信息推送机制,推进协同监管。印发《寿光市职能运行监管联动工作机制》,与纪委监委、宣传部、巡察办等8个部门单位建立职能运行监管联动机制,建立月度通报、紧急联络和联系会议制度,组织联络员每月推送部门履职台账,及时发现部门履职过程中存在的问题,形成分工负责、相互支持、密切配合的工作格局。同时,建立编办内部职能运行监管信息推送制度,梳理各业务科室在日常工作中可能发现的部门履职12种负面情形,业务科室在工作推进中发现部门单位职能运行中存在履职负面情形的,及时将相关问题推送至机关职能运行监管办,形成推动职能运行监管工作有序开展的合力。

二是建立信息员和专家机制,推进社会监督。为进一步拓宽监管渠道,从“两代表一委员”、相关职能部门和媒体工作者中选聘35名职能运行监管信息员,建立职能运行信息员制度。编办建立信息员微信群,加强与信息员日常联络,收集信息员对专项监管涉及部门单位的意见建议和部门单位履职过程中存在的问题线索,并组织对其进行综合评价。通过建立职能运行监管信息员制度,引导社会力量参与监管,从根本上提升监管的效率和水平。另外,从党校、农业农村、自然资源等部门聘请12名专家,建立职能运行监管专家咨询制度,作为机关职能运行监管的“智囊团”,定期组织专家对职能运行监管进行研讨,针对存在的问题,研究对策,提出意见建议。

三是完善“乡呼县应”机制,推进基层监管。聚焦镇街反映的“堵点”“痛点”“难点”问题,先后分三批公布125项“属地管理”事项主体责任和配合责任清单。依托寿光市网格化社会综合治理服务体系,健全完善“乡呼县应、上下联动”工作机制,实现镇街无法解决问题通过平台向部门“呼叫”。以考评促履职,将“属地管理”清单落实情况纳入全市高质量发展绩效考核,由镇街通过呼叫平台对职能部门办结的“乡呼县应”事项进行评价,对“响应慢”“不响应”、事项办理“较好”“一般”“差”的分别扣分,最高扣300分,占部门考核权重的30%,督促部门切实按清单履职不缺位、不错位。