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灌云县编办着力提高机关建设水平，全面推行“党建+”工作体系，从队伍建设、管理改革、文明创建三当面着手，积极推动机关党建与机构编制管理改革工作深度融合，把党建资源转化为工作资源，把党建成果转化为改革发展成果。
一是党建+队伍建设。重学习。领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织全体人员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党性修养，补足精神之“钙”；重实践。明确每名党员干部的岗位职责，形成各尽其责、互相支持、互相配合的工作格局，把“软任务”变成“硬指标”，加强机关内部考核，确保各项工作落到实处；转作风。深入整治“旧、庸、懒、散、冷、奢”六大问题，驰而不息整治“四风”，不断锤炼党性，着力打造一支能为群众干事、肯为群众干事、为群众干实事的机构编制队伍。
二是党建+管理改革。充分发挥党建在引领思想、统领全局、指导业务中的核心地位，从思想、道德、工作层面强壮党员干部精神脊梁。征意见。围绕“全面深化改革、推进动能转换”主题，在全办组织开展“金点子”征集活动，动员全办党员干部积极为管理、改革工作建言献策；设讲堂。开设“机构编制讲堂”，围绕全面深化行政审批制度改革、行政体制改革、事业单位改革、机构编制管理等重点工作，各科室负责人轮讲，全面提升党员干部业务能力；扬“家风”。发扬“分工不分家”的县编办优良“家风”，科室之间团结合作，凝心聚力，努力打造精一岗、通两岗、懂三岗的“复合型”人才队伍，不断提高编办战斗力。
三是党建+文明创建。按照全县“四城同创”工作部署，积极选派党员干部参与“创城”工作，定期不定期组织环境整治、巡查检查、不文明行为抓拍等行动，为确保全县“四城同创”工作圆满成功发挥应有的作用。组织开展“三个定期”活动。即定期召开组织生活会，党员干部结合工作生活实际，深入开展批评和自我批评；定期开展走访慰问低收入群众活动，每季度定期与结成帮扶对子的3个困难家庭进行走访慰问；定期开展党员固定学习日活动，每月10日、20日定期组织党员干部观看《厉害了我的国》、《红海行动》等专题影片。积极参与县里组织的健步走，半马跑、演讲比赛、现场教育等活动，大力倡导健康文明生活方式，不断提振党员干部精气神，充分激发工作热情激情。
苏公网安备 32070502010024号
