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十九大报告指出要 “统筹使用各类编制资源”，发挥机构编制部门职能作用，灌云县编办谋“势”、 谋“略”、谋“策”，加快职能转变、推进体制改革，统筹配置编制资源，为全县经济社会发展大局提供可靠机构编制保障。
以战略思维谋“势”，把握服务大局的鲜明取向。加强对形势的分析研判，主动认清“时”和“势”的新变化新要求，要紧紧围绕十九大作出的战略部署，围绕县域发展大局，跳出机构编制条线圈子，在建设“强富美高”幸福新灌云中找位置、找工作的增长点。把握服务党政大局“需求点”、围绕机构编制资源合理配置“关键点”、突出做好地方机构改革“闪光点”，力求与大局发展达到思维共振，充分发挥机构编制部门智库智囊的作用，为县委县政府决策当好参谋助手。
以务实理念谋“略”，发挥调查研究的积极作用。开展全县党政群机关及所属事业单位机构编制现状和有关历史沿革的摸底工作，准确掌握各单位人员编制、领导职数、内设机构及相关职能等情况；选定县内3个下属事业机构杂、编制多、人员混岗严重的主管部门作为调研试点，会同县委组织部、县人社局等相关部门开展深度调研，找寻改革的 “空白点”、改革与基层实际的“矛盾点”、决策在实践中的“症结点”，提高调研深度和质量，形成有情况、有分析、有建议的调研报告。
以开放视野谋“策”，打破履行职能的传统藩篱。协同组织、人社等部门开展工作，增强机构编制部门影响力，突破编制系统体制界限，引入不同部门职能资源，共同为机构编制工作高效开展夯实基础。协同利用中编办核查信息系统、金猴实名制管理系统、连云港市机关事业单位综合管理信息系统等3个信息系统数据库对全县机构编制调整、人员任免职等数据信息进行实时监控和统计分析，融合现代媒介，为领导决策提供数据支撑。
苏公网安备 32070502010024号
