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灌云县编办“三个切实”强化机关干部意识形态责任
发布时间2017-05-19 来源:未知 作者:admin 点击量:

为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,坚持“四个自信”,增强“四种意识”,弘扬和传播社会正能量,灌云县编办部署开展全年意识形态工作。

领导重视,切实担负自身责任。一是支部书记发挥导向总领作用。支部每年至少2次专题研究意识形态工作,及时传达上级有关精神,分析研究意识形态领域情况,每年带头上1次有关意识形态工作的党课,亲自监督指导本办网站信息发布,加强网络信息管控,严密防范网上意识形态渗透。二是全办党员牢记自身神圣职责。面对大是大非问题和政治原则问题,要敢于担当、敢于亮剑,及时表明立场、亮明态度,用实际行动深化“两学一做”深刻内涵。

主动作为,切实发挥岗位职能。结合我县实际,立足机构编制部门职能特点,对职责范围内意识形态工作主动作为,配合相关部门选优培强宣传思想文化部门和单位领导班子,坚持“控制总量、盘活存量、有减有增”原则,优化配置机构编制资源,突出抓好重要阵地、关键岗位的干部配备、使用和管理。高度重视基层宣传文化干部队伍建设,实解决机构编制、人员配备等方面的实际问题。

制定方案,切实建立长效机制。把意识形态工作责任制作为书记抓党建的一项重要内容,纳入年度党建工作计划。研究制定《县编办意识形态工作责任制实施方案》,建立意识形态工作提示提醒制度,切实做好把方向、打招呼、划底线、守阵地、防侵蚀的工作,对意识形态工作中存在的苗头性倾向性问题,及时发现、及时提醒、及时处置,避免问题扩大化。将意识形态责任从工作上延伸到全办党员干部日常生活中,在工作生活中营造良好意识形态责任氛围。