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灌云县编办进一步增强服务意识，优化机构编制资源，完善服务机制，提高服务水平，为全县经济社会发展提供有力的体制机制保障。
一是合理分配资源，优化编制结构。灌云县编办在不突破编制总量的基础上，盘活存量，跨层级调整行政编制。为合理地使用跨层级调整的16名行政编制，对县直行政机关用人用编情况进行摸底调研，并结合其职责职能，拟定分配方案，将编制重点分配给经济社会发展一线及编制相对紧缺的单位，助推我县社会经济更好更快发展。
二是加强人才引进，集聚人才资源。认真贯彻落实我县第十二次党代会精神，打造旅游强县。各用人单位根据实际工作需要，提出招聘人员岗位计划，组织、人社、编制部门进行审核把关，在审批招聘计划时，将对旅游方面人才予以倾向性重点考虑，注重引进具有相关旅游工作经验的优秀人才，建设一支数量充足、结构合理、素质优良的旅游人才队伍。
三是完善系统管理，强化数据分析。明确专人为系统信息管理员，负责信息的录入、审核、上报、日常维护、保密等相关工作，确保机构编制实名制管理系统数据的准确、真实、可靠。同时加强对系统数据的分析，动态了解各单位用人用编、职责调整等情况，形成数据分析报告，为领导科学决策提供数据支撑，服务全县发展大局。
苏公网安备 32070502010024号
