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作为党政机构改革的后半篇文章，调整完善乡镇（街道）机构设置和管理体制对构建简约高效的基层管理体制至关重要。东海县从科学设置职能机构、调整优化机构职责、明晰县乡职责界定三方面入手，不断推动基层治理体系和治理能力现代化。
一是机构整合更加科学。按照《东海县机构改革方案》要求，结合地方实际情况，东海县19个乡镇（街道）统一设置“八办一中心”9个职能机构，并建立职能机构与县级部门“一对多”“多对一”的对应关系；为切实减轻基层负担，原有议事协调机构已发文取消，同时不再新设议事协调机构。
二是职责调整更加优化。将原党政办公室承担的社会治理综合指挥调度、网格化服务管理职责并入政法和社会工作办公室，原综合行政执法局承担的生态环境职责并入建设和生态环境办公室；新增社工部“志愿服务、社工人才队伍建设”等职责，增加协助履行消防监督管理职责。
三是职责界定更加明晰。根据市级“属地管理”主体责任和配合责任清单指导目录，东海县编制“两清单”132项，涉及县级部门35家，厘清县乡职责边界，明确主体责任，切实解决基层“小马拉大车”问题。同时，严格落实交办事项准入制度，对于清单外需要基层办理或协助办理的事项，需由县级机构编制部门和司法行政部门审核后方可实施，同时为基层提供必要的经费、人才、技术保障。
苏公网安备 32070502010024号
