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灌云县全面构建事业单位信用管理体系
发布时间2018-01-26 来源:[db:出处] 作者:灌云县编办 点击量:

灌云县深入推进事业单位信用评价体系建设,全面构建事业单位信用管理体制,助力全县社会信用建设。

一是构建信用评价协调机制。县编办牵头成立事业单位信用等级评价工作联席办公室,成员包括县信用办、法院、公安、财政、人社、审计、税务、市场监管、人行等单位。对单位信用信息进行记录、归集和处理、信息数据库和信用档案的建立和管理、开展事业单位信用等级评价等工作。

二是完善信用评价指标体系。建立以事业单位法人治理体系为核心的评价指标体系,涵盖事业单位业务活动和社会服务情况、人民满意度和社会公信度、登记机关及相关部门的监管情况以及其他信用状况,共6类21项指标,并明确了信用评价等级评为A、B、C、D四个等级的条件及标准。

三是规范信用评价组织程序。以年度为评价周期,由编办牵头组织相关部门开展事业单位信用等级评价工作,按照自查自报、分类评分、初定登记、反馈征询和结果公示程序开展。对非评价期间事业单位发生的严重失信行为,及时计入信用管理档案,并对其信用等级进行动态调整。

四是加强信用评价结果应用。将年度事业单位信用等级评价将推送到公共信息平台,向社会公布。县事业单位信用等级评价工作联席办公室成员单位及其他部门,可以依据评价结果,按照各自权限,遵循守信激励、失信惩戒的原则,对不同信用等级的事业单位从机构编制、资金补贴、招投标等方面实行分类管理,建立公共信用系统黑名单,上报相关部门对该单位领导予以撤换。