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事业单位法人年度报告书
（ 2020 年度）
单 位 名 称 | 连云港市军队离退休干部休养所 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 连云港市军队离退休干部休养所 | ||
宗旨和 业务范围 | 贯彻落实军休干部安置政策，做好市区安置的军休干部服务管理，落实政治待遇和生活待遇，维护军休干部合法权益。 | |||
住 所 | 连云港市连云区墟沟大巷北路21号 | |||
法定代表人 | 生文光 | |||
开办资金 | 600（万元） | |||
经费来源 | 财政补助（全额拨款） | |||
举办单位 | 连云港市退役军人事务局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计（所有者权益合计） | |||
年初数（万元） | 年末数（万元） | |||
1302.5 | 602.9 | |||
网上名称 | 连云港市军队离退休干部休养所.公益 | 从业人数 | 10 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 2020年度，市军休所认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和实施细则以及相关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，未出现违法违规等情况，涉及变更登记的事项如下：1、住所：单位住所变更，依据房屋所有权证（连房权证连字第L00113788号）将地址变更为市连云区墟沟大巷北路21号；2、开办资金：单位资产减少，主要包括（1）2020年固定资产累计折旧约678万，（2）2020年初机构整合，部分人员、资产调出，其中财政结转资金减少约320万元；以上两项综合总计约减少1000万元。3、法定代表人：根据市退役军人事务局人事任免文件，免去原登记法人吴宜懋所长职务，由生文光同志任所长，故将法定代表人变更为生文光。变更时间为2021年3月9日。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 2020年，市军休所在市退役军人事务局党组的正确领导和相关处室的精心指导下，围绕中心服务大局，全方位落实军休干部“两个待遇”，全力抓好军休干部服务管理与安全稳定，各项工作取得新成效。 一、党建工作情况 1、加强政治建设。严格落实“三重一大”制度，规范议事程序。深入开展党风廉政教育，持续深化“不忘初心，牢记使命”主题教育。开展视频学习、线上线下相结合方式学习。开展基层党组织书记上党课活动，组织全体党员参加党建知识竞赛。邀请专家教授来所举办十九届五中全会精神、民法典宣讲等。一年来，专题研究党建工作的会议达 12次，组织全体党员开展固定学习日活动20次，主题党日活动22次，给党员上党课2次，解决党建难题4个。各级党组织召开党员学习会议77余次、专题讨论50余场次，参加党员1500余人，开展实地调研16处。 2、打造品牌效应。依托“永葆初心、建功港城”党建品牌，开展“口述历史”采集，挖掘军休人员光荣革命史和英勇奋斗史，弘扬红色革命优良传统。 3、举办主题党日活动。与市福彩中心、康复医院等开展党团共建主题活动，赴东海 “廉润晶都”警示教育基地重温入党誓词，深入灌南县港咀村开展“永葆初心·建功港城”结对共建，联合西墅村党支部开展“强化党建引领、助力富民兴村”主题党日活动。 4、传承红色文化基因。组织抗美援朝参战老战士走进高公岛柳河村开展“弘扬抗美援朝精神 传承红色爱国基因”宣讲活动，走进连云老街历史文化馆、海州湾小学开展关心下一代教育活动。 二、执行本单位章程的情况 1、严格落实“两个待遇”。一是做好军休人员工资政策性调整工作，确保工资及时准确足额发放到位；及时调整医保基数缴纳标准。二是新接收5名军休干部，协助3户军休家庭办理丧葬事宜。三是举办健康知识讲座；开展送书入户、送学上门活动；为党员过政治生日。四是改善军休环境。对部分房屋进行防水处理，帮助军休家庭维修水电，对集中居住点修整花坛、道路硬化。五是优化服务水平。建立微信群、公众号，搭建智能军休信息化服务云平台。全年共走访军休家庭400余人次，探望生病住院军休干部60余人次，稳定无上访。 2、丰富文化娱乐生活。组织外出参观学习，开展春季文体活动周、迎“七一”“八一”“敬老月”系列活动，积极参加门球赛、钓鱼比赛比赛，举办第二届东部城区门球赛。 3、积极参与文明实践。参与文明交通引导执勤，开展“义务植树造林·绿化生态环境”“防疫有我、爱卫同行”志愿服务活动；深入驻地社区开展卫生清扫、垃圾清运、广告清理等活动；发放《市民文明手册》。 4、狠抓安全工作不放松。严格按照“党政同责、一岗双责”要求，确保安全责任全覆盖。全所工作人员按分片包干对服务对象进行逐一排查，宣传安全知识。对办公楼、集中居住点、等开展安全隐患排查，着重检查消防通道、用电设备、值班巡查等环节。全年已开展安全检查18次，整改安全隐患10处。及时对军休楼楼道电瓶车充电、堆放杂物进行整改，排除火灾隐患，全年安全行车7.5万余公里。分别邀请消防救援人员举办消防安全知识讲座暨演练，提高了应对火灾的处置和防范能力。 三、存在的问题、改进措施和下一步工作思路 1、存在问题：服务管理标准需进一步规范；工作人员能力建设需进一步加强；军休活动中心项目推进难度较大等。 2、改进措施和下一步工作思路 （1）坚定不移落实军休干部“两个待遇”。围绕“和谐军休”建设，健全和完善军休干部思想政治建设各项制度，建立互动式学习模式，搭建军休干部学习教育平台。 （2）持续加强军休文化建设。抓好4个基层党支部换届和庆祝建党100周年活动，继续探索“支部+机关+村居+企事业单位+校园模式”，推进和谐军休家园建设。 （3）不断优化服务管理模式。严格落实好军休干部活动中心项目建设，争取早日投入使用。优化医疗保障服务，畅通“绿色通道”和“方便门诊”，提供“一站式”高质量服务，提升高龄养老服务水平。 （4）继续开展安全生产专项整治。认真落实安全保卫制度，健全安全工作责任制，坚持宣传教育与安全演练两手抓，确保安全。 荣誉来自担当，奋斗成就梦想。让我们为实现“争当表率、争做示范、走在前列”，贡献军休所力量，以优异成绩迎接中共建党100周年。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 2020年3月 连云区精神文明建设指导委员会办公室表彰“2019年度暨2020年度抗疫期间学雷锋志愿服务优秀志愿服务组织”； 2020年4月 中共连云区委、连云区人民政府联合表彰“2018-2019年度连云区文明单位”； 2020年12月 连云港市精神文明建设指导委员会表彰“2018-2019年度连云港市文明单位”； 2021年2月 连云港市退役军人事务局表彰2020年度综合考核“优秀事业单位”“宣传工作先进单位”“创新创优成果奖”。 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 | |||
填表人： 范淑平 联系电话：18151252681 报送日期：2021年03月19日
苏公网安备 32070502010024号
